Na jornada contínua em direção à diversidade, inclusão e igualdade, a Genial Investimentos orgulhosamente anuncia sua adesão ao Fórum de Empresas LGBTI+.

Essa parceria é um passo importante em nossa busca pela criação de um ambiente de trabalho e um setor financeiro mais inclusivos, onde todos os indivíduos possam prosperar, independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou expressão. Hoje, compartilhamos a emoção e o compromisso que envolvem nossa participação nessa iniciativa significativa.

A diversidade como valor

Na Genial Investimentos, acreditamos que a diversidade é um ativo poderoso que impulsiona a inovação, promove a criatividade e enriquece a cultura organizacional. Entendemos que nossa força está na variedade de perspectivas, experiências e habilidades que nossos colaboradores trazem consigo. Ao abraçar a diversidade, não apenas reafirmamos nossos valores, mas também nos fortalecemos como equipe e como empresa.

O compromisso com a inclusão LGBTI+

Nossa adesão ao Fórum de Empresas LGBTI+ não é apenas um selo, mas um compromisso genuíno. Estamos empenhados em criar um ambiente seguro, acolhedor e inclusivo para todos os membros da comunidade LGBTI+. Reconhecemos que todos merecem ser tratados com respeito e dignidade, independentemente de quem são e de quem amam. Nossos valores refletem-se em nossas políticas internas, programas de sensibilização e oportunidades iguais para todos.

Iniciativas concretas

Estamos sensibilizando nosso público interno, aperfeiçoando nossos processos e criando novas políticas para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos. Além disso, estamos investindo em treinamentos que aumentam a conscientização sobre questões LGBTI+ e promovem uma cultura de respeito mútuo.

Alinhados com os 10 Compromissos

Nossa adesão a esse fórum não é meramente simbólica; é um compromisso ativo com uma série de princípios que sustentam a inclusão. Estamos determinados a:

  1. Comprometer-nos com a promoção dos direitos LGBTI+: Nossos líderes, incluindo a presidência e executivos, estão dedicados a respeitar e promover os direitos LGBTI+.
  2. Promover igualdade de oportunidades: Criamos um ambiente em que todas as pessoas, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero, têm igualdade de oportunidades.
  3. Ambiente respeitoso e seguro: Garantimos um ambiente respeitoso, seguro e saudável para nossos colaboradores LGBTI+.
  4. Sensibilização e educação: Investimos em programas de sensibilização e educação para promover o respeito aos direitos LGBTI+.
  5. Grupos de afinidade LGBTI+: Apoiamos e incentivamos a criação de grupos de afinidade LGBTI+ dentro da nossa organização.
  6. Respeito nos canais de comunicação: Promovemos o respeito aos direitos LGBTI+ em nossas comunicações e marketing.
  7. Respeito no desenvolvimento de produtos e serviços: Garantimos que nossos produtos, serviços e atendimento aos clientes reflitam o respeito aos direitos LGBTI+.
  8. Desenvolvimento profissional: Investimos em ações de desenvolvimento profissional para as pessoas do segmento LGBTI+.
  9. Desenvolvimento econômico e social: Contribuímos para o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBTI+ em nossa cadeia de valor.
  10. Apoio à comunidade: Promovemos e apoiamos ações em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade.

Convidamos outras empresas a se juntarem a nós nesse esforço conjunto. A diversidade não é apenas uma meta a ser alcançada, mas um compromisso contínuo que requer ação constante. Ao unirmos forças, podemos criar um impacto duradouro que transcende as fronteiras organizacionais e construir um mundo mais inclusivo para todos.

Nossa participação no Fórum de Empresas LGBTI+ é um marco importante em nossa jornada rumo à diversidade e inclusão. Na Genial Investimentos, estamos empenhados em criar um ambiente onde todos os indivíduos se sintam valorizados e respeitados, independentemente de quem são.

Institucional

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