Entender o que é salário líquido e bruto é importante tanto para empresários quanto para empregados. Afinal, a remuneração mensal é fundamental para o planejamento financeiro da companhia e do próprio trabalhador.

E claro, uma calculadora de salário líquido é fundamental para entender os valores e o que esperar receber de pagamento. Assim, você sê planeja financeiramente e entende direitos e suas obrigações.

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Qual a diferença entre salário bruto e líquido?

O salário líquido é aquele que o trabalhador efetivamente recebe, ou seja, o valor aplicado na prática, depois dos encargos pagos por ambas as partes. Então, se você possui um salário de R$ 2 mil o valor do salário liquido dependerá dos descontos que a empresa aplica sobre ele.

Já o salário bruto é o total da remuneração antes de serem aplicados os descontos e pagos os encargos devidos pelo empregador. Ou seja, no exemplo acima, seu salário bruto seria de R$ 2 mil.

Quais são os descontos comuns da folha de pagamento?

O salário líquido nada mais é que o valor que fica após os descontos na folha de pagamento. Sabendo disso, conheça os descontos mais comuns aplicados:

INSS

Todo empregado deve pagar uma contribuição social para o INSS. Ela serve para financiar a Previdência Social, que garante benefícios e serviços aos seus segurados.

O desconto do INSS não é igual para todos e varia conforme a faixa salarial e é obrigatório o seu desconto para garantir um valor mensal da aposentadoria pública.

A tabela do INSS para 2024 foi atualizada e está da seguinte forma:

Imposto de Renda

Outro desconto bastante conhecido da folha de pagamentos é o Imposto de Renda (IR). Ele é uma obrigação tributária do empregado, operacionalizada pelo empregador. O pagamento serve como antecipação do Imposto de Renda devido durante o ano, facilitando a declaração no ano seguinte.

O IR é descontado do salário bruto. Porém, antes disso, deve ser feito o cálculo do pagamento do INSS. Então apenas o valor restante é utilizado para o cálculo do Imposto de Renda. A alíquota do IR pode ser atualizada pela Receita Federal, conforme a legislação brasileira.

A tabela do Imposto de Renda para 2024 foi atualizada e agora possui as seguintes faixas:

FGTS

Muitas pessoas não sabem ou confundem, mas o FGTS não é descontado do salário bruto, ele é pago à parte. O depósito que é realizado todo mês em sua conta na Caixa Econômica Federal é de responsabilidade da empresa e não deve ser descontado da sua folha de pagamento.

O valor do depósito mensal do Fundo de Garantia é fixo e equivale a 8% do salário bruto.

Benefícios

Os benefícios que as empresas oferecem aos funcionários são grandes atrativos na hora de escolher um emprego, mas será que quanto mais benefícios maior o desconto na folha de pagamento? E a resposta é: depende!

Isso porque a empresa pode optar por colocar em contrato o desconto desses benefícios na folha de pagamento ou optar por arcar com os custos.

Entretanto, o vale que tem costume de ser descontado pelas empresas da folha é o vale-transporte. Isso porque segundo a lei, para pagar pelo vale-transporte, o empregador pode descontar até 6% do salário fixo do empregado.

Agora, outros benefícios, como: vale-refeição, vale-alimentação e plano de saúde são acordados em contrato o desconto ou não desses benefícios e também a porcentagem.

Como calcular o salário líquido?

Para calcular o salário líquido, subtraem-se os descontos do salário bruto, como INSS e Imposto de Renda. Para alguém que ganha R$ 2.000 por mês em 2024, o desconto de INSS (9%) seria R$ 180, e o IR (7,5% para essa faixa) seria R$ 142,80. Assim, o salário líquido seria de R$ 1.677,20.

O cálculo pode variar de acordo com outros fatores, como dependentes, desconto de pensão, faltas, atrasos ou benefícios com desconto, bem como, plano de saúde com coparticipação.

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